Programme de coaching · 4 mois
Changer de poste sans perdre le fil.
Un accompagnement individuel de quatre mois pour réussir un changement de poste, de fonction ou de posture managériale.
Quatre mois pour trouver vos marques dans votre nouvelle fonction
- Durée
- 4 mois
- Rythme
- 8 séances, toutes les 2 semaines
- Format
- Individuel, en visioconférence ou en présentiel selon la situation
Ce programme est fait pour vous
Vous venez de changer de poste, ou vous allez bientôt le faire, et les contours de votre fonction ne sont pas encore clairs.
Vous devez vous faire reconnaître dans une fonction élargie, sans que cette légitimité soit donnée d'avance.
Vous sentez un écart entre ce qu'on attend de vous et l'image que vous avez de vous-même dans cette fonction.
Vous voulez sécuriser cette transition plutôt que de la traverser sans appui, au fil des mois.
Cet accompagnement s'appuie sur une posture maïeutique que je pratique depuis plusieurs années. Découvrir ma méthode en détail →
Faire de cette fonction la vôtre, pas seulement l'occuper
Un changement de poste déplace plus que des responsabilités, il modifie le regard des autres sur vous, et parfois le regard que vous portez sur vous-même.
Nouvelle posture managériale
Faire vôtre une fonction élargie ou différente sans adopter une posture qui ne vous ressemble pas.
Légitimité en construction
Se faire reconnaître dans une fonction encore récente, sans en faire trop ni se justifier en permanence.
Comment se construisent les huit séances
Un premier échange gratuit
Pour clarifier votre nouvelle fonction, ce qui change concrètement et ce qui vous préoccupe le plus dans cette transition.
Huit séances de travail, toutes les deux semaines
Chaque séance s'appuie sur les situations réelles que vous rencontrez dans votre prise de fonction, au fil des mois.
Une autonomie qui s'installe
À l'issue des quatre mois, l'objectif est que cette fonction soit devenue la vôtre, au point de ne plus avoir le sentiment de l'avoir empruntée.
Avant de vous engager
Que se passe-t-il si le format ne me convient pas ?
Le premier échange est gratuit et n'engage à rien. S'il apparaît que ce programme n'est pas le bon format pour votre situation, je vous le dirai directement.
Les séances sont-elles confidentielles ?
Oui. Ce qui se dit dans nos échanges reste entre nous.
Puis-je faire prendre en charge l'accompagnement par mon entreprise ?
Oui. L'accompagnement peut être facturé à votre entreprise ou à vous-même à titre personnel, quel que soit votre poste. Si vous souhaitez qu'il soit financé par votre employeur, son accord est à obtenir de votre côté avant la réservation.