Avant de me choisir
Avant de travailler avec moi, mieux vaut savoir ce que vous ne trouverez pas dans mon accompagnement. C'est souvent là que l'on comprend le mieux ce qu'il contient.
Si vous cherchez une recette à appliquer, je ne suis pas la bonne personne, je ne suis pas un professeur d'école. Ce que vous trouvez vous-même tient bien plus longtemps qu'une solution que l'on vous donne.
Le trac a son utilité. Il vous rappelle que ce que vous allez dire compte, et il vous aide à peser vos mots. Une séance n'est pas réussie parce que vous ne ressentez plus rien avant de parler.
J'accompagne des personnes, et parfois des équipes, uniquement en coaching. Une formation de groupe peut être utile, par exemple pour donner un langage commun à une équipe, et je vous le dirai si elle vous convient mieux.
Un changement durable demande du temps. Mes accompagnements sont construits sur plusieurs mois, par exemple trois mois et sept séances pour la prise de parole.
Il m'est déjà arrivé de refuser un accompagnement après un premier échange. Si ce que vous traversez relève d'un autre format, je vous le dis directement.
Une fois la confiance installée, il m'arrive de vous dire franchement qu'une façon de faire ne vous apporte pas ce que vous cherchez, puis de vous demander ce que vous en pensez.
Quand l'accompagnement se termine, je ne reprends pas contact pour vous proposer une suite. Si vous ressentez un jour le besoin de revenir, le choix vous appartient.
Mes accompagnements se font en français, en visioconférence partout dans le monde ou en présentiel selon la situation.
Ce qui reste, c'est un vrai travail sur ce qui vous retient, à partir de vos situations réelles. Découvrir ma méthode en détail →